「変革と創造への挑戦」を念頭に活力ある人材育成
　医薬品に関する知識は、広範で内容も多岐にわたり、習得までは決して楽な道のりではありません。また、企業の人材は、一社会人として、日常の行動を通じて社会貢献をしなければなりません。
科研製薬では、社会人として、さらに、科研製薬の社員として社会に貢献することができる『活力ある人材の育成』を目指しています。そのため、新入社員には、『新入社員総合研修』に始まり、１年間を通じて職種別の研修を行い、各自の能力が最大限に発揮できるように考えています。

　また入社2年目以降も、近年のめまぐるしい企業環境の変化に対応できる柔軟性、さらなる専門知識の習得、創造性を発揮し、新しい状況を作り出すことができる人材育成を目指し、各種継続研修を準備しています。