採用・選考について

私たちは皆さんとの対話を大切にします

科研製薬では、学生の皆さんとの“出会い”を大切にしたいと考えています。 社員との出会いを通じて、「会社で働く楽しさ」や「仕事のやりがい」を感じてほしい。学生の皆さんからも、自分の言葉で、各自のスキルや志望理由を存分に語って頂きたいのです。 学生の皆さん一人ひとりと出会い、「見て・聞いて・話す」ことでしか感じることができないことを、お互いに確かめ合えることを願っています。

求める人材

期待されたことを時間軸の上でスピーディーにこなし、
結果を継続的に出し続けられる人を求めています。

採用・選考フロー

MR職
  • エントリー
  • 説明会(必須)
  • エントリーシート提出
  • 適性検査
  • 面接3回
  • 内々定
研究職、臨床開発職、薬制部門職
学術職、生産職
  • エントリー
  • 説明会(任意)
  • エントリーシート提出
  • 書類選考
  • 適性検査(一部職種英語あり)
  • 面接2回
  • 内々定

※選考スケジュールの詳細については、マイページにてご案内いたします。