KAKEN健康経営宣言
当社は企業経営の根幹は人材にあるとの考えのもと、経営理念である「３つのよろこび」を実現するためには、従業員一人ひとりの心身の健康が不可欠であると考えています。従業員の健康を重要な経営課題と捉え、健康の保持・増進のための環境整備に積極的に取り組むことを宣言します。
KAKEN健康経営推進体制
当社の健康経営推進体制は、代表取締役社長を最高責任者、人事部担当役員を統括責任者、人事部長を執行責任者とし、人事部内の推進担当者を中心に、健康保険組合、安全衛生委員会、産業保健スタッフが連携しながら、健康経営を推進しています。健康経営の取り組みについては、年1回、取締役会で報告をしています。
健康経営戦略マップ
健康経営課題を解決するためKPIを設定し、社員のウェルビーイングに向けて推進していきます。
